- Définissez votre stratégie et établissez un cahier des charges pour votre V.I.E
- Contactez Cécile Cubizolle à l’ARDE pour lui faire part de votre stratégie
- Finalisez avec elle votre projet et le profil de votre candidat avant sa présélection assurée par l’ARDE
- Recrutez votre candidat lors d’une journée d’entretiens organisée par l’ARDE.

Le V.I.E suit une formation au sein de votre entreprise avant son départ afin d’avoir toutes les cartes en main pour réussir. Tout au long de sa mission, l’entreprise assure uniquement le suivi commercial de son V.I.E. L’ARDE, quant à elle, se charge des démarches administratives, logistiques et comptables. Le suivi de mission est assuré conjointement par l’agence et l’entreprise. A l’étranger, l’ARDE met à disposition les locaux nécessaires et fournit le matériel informatique.